Corso di formazione per Responsabile del servizio di prevenzione e protezione per Datori di Lavoro- Rischio Medio

(ai sensi del D.Lgs. 81/08, art.34, comma 2 e dell’Accordo Stato- Regioni 21/12/2011)

DESCRIZIONE DEL CORSO

Il corso, che tiene conto di tutte le modifiche introdotte dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato – Regioni 21/12/2012, si rivolge ai Datori di Lavoro di Aziende a Rischio Medio (secondo la categorizzazione ATECO 2002-2007) che intendano svolgere direttamente il ruolo di RSPP. Durante il percorso si affronteranno temi  normativo-giuridici, gestionali, tecnici e relazionali.

DESTINATARI

Datori di lavoro che assumano l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

OBIETTIVI DEL CORSO

Soddisfare le esigenze attuali relative all’obbligo di formare e di informare i Responsabili del Servizio di Prevenzione (RSPP) per quanto riguarda i problemi collegati alla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.

CONTENUTI

MODULO 1 – Normativo

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex 231/2001 e s.m.i
• Il sistema istituzionale di prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione

MODULO 2 – Gestionale: gestione e organizzazione della sicurezza

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• Infortuni mancati e modalità di accadimento degli stessi
• Risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• Il documento di valutazione dei rischi
• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3 – Tecnico: individuazione e valutazione dei rischi

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Il rischio da stress lavoro correlato
• Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• I dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria

MODULO 4 – Relazionale: formazione e consultazione dei lavoratori

• L’informazione, la formazione e l’addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• Il sistema di relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda
• La partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

APPROCCIO DIDATTICO

Lezioni frontali in aula, discussioni di gruppo ed eventuali esercitazioni.

MATERIALE DIDATTICO

Slides in CD – ROM.

ATTESTATI

L’esito positivo della verifica finale, unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio dell’attestato di frequenza.

RISULTATI ATTESI

Rispetto dell’obbligo cogente.

MODALITÀ DI PAGAMENTO

Entro una settimana dalla data di iscrizione al corso, mediante bonifico bancario intestato a SGS Sertec: CASSA DI RISPARMIO DI FIRENZE – IBAN: IT86M0616013920100000009685
Causale del bonifico: indicare Data, Sede e Titolo del Corso.

Si dovrà inviare comprovante del bonifico via fax o email ai seguenti indirizzi:

– Fax: 0586 866210
– E-mail: formazione.training@sgs.com